Обучение по специальности Управление персоналом организации ориентировано на подготовку менеджеров HR. Выпускники направления востребованы на предприятиях всех сфер и форм собственности. Программа закладывает теоретическую базу в области экономики, юриспруденции, менеджмента, психологии. Она предоставляет профессиональные практические навыки и знакомит с работой HR.
Особенности профессии
Управление нематериальными человеческими ресурсами – это основа современного менеджмента. Оно требует полной вовлеченности и скрупулезности. Специалист HR должен изучить трудовое законодательство, методы рекрутинга, кадровое делопроизводство. Эксперт обязан знать психологию деловой коммуникации и разные стили руководства. Также ему следует ознакомиться с:
Перечень изучаемых технологий определяется конкретной специализацией. Его можно уточнить перед началом обучения.
Обучение управлению персоналом заочно и дистанционно
Дистанционное обучение позволяет ускорить получения диплома без сокращения образовательных программ. В рамках учебы студенты изучают:
Дистанционная форма позволяет обучаться в любое удобное для студента время. Слушатель может самостоятельно составлять расписание и совмещать учебу с работой.
Порядок учебы
По специальности Управление персоналом организации обучение проходит по стандартному плану. Программа включает:
При зачислении клиент подписывает договор с указанием основных параметров учебы. Перед началом курса студент может уточнить все особенности образовательного процесса. В академии объяснят, как будет проходить обучение управлению персоналом в каждом семестре.
